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要说近视眼到🎇底有多痛?那可能是⬆如果不带眼镜出门的🈹话十米外六亲不认百米🌫外人畜不分一整天⌛都会过得非常🔰坎坷然而生活🏚中经常会听到有人说“近视眼不会得✌老花眼”这仿佛让近视的🕎同学们心里有了🆙一丝丝安慰但👟事实上近视和老花🏑之间没有绝对的因果关系数🍲学中的“负负得正”在眼睛🎙的生理变化中并不🔘成立近视、老花不能互相抵消  近视🌒的人仍然会得老花眼,两者的成因不同,机制完全独立,无法实现抵消。  近视  近📂视就像是眼睛里装了个“长焦镜头”。因为眼球的前后径(眼轴)过长或角膜曲🤸率过陡,导😀致远处的物体成像在视网膜🥌前方,而近处的物💭体则可以成像在视网膜上。所以,近视的人看🐚远处模糊,而看近处时则相😮对清晰。  老花  老花是眼睛自🆑然老化的现象,主要是由于🚼晶状体弹⏹性下降和睫状肌收缩力减弱,导致眼🦔睛的调节力衰退,这🛥个调节力是看近的保障,就像相🥟机失去了自动对焦近处🐔物象的功能,看近处时晶状体无🍠法充分增厚,使得阅读等🔡近距离活动变得困难,需要拿👹远一些才能看清。  近视😴和老花眼可以同时存在。有些🕔人认为近视的人🛠老了不会老花,这是因为他们🍿看到了一种光🏰学计算的表象。比如,一个100度的近视患者,在看远🖐处时需要戴100度(-1.00D凹透镜)的眼镜矫正;但在看近处时,如果摘掉眼镜,就相🌵当于自带了100度(+1.00D凸透镜)的“老花补偿”,这造成了“看近不用戴🚱老花镜”的错觉。  但实际上,这只是利用了🎇近视屈光度远点近🦒移来代偿调节不足,并不是真正避免🛣了老花。也📑许在某个时间点真的不需要戴花👜镜,但当🌭人们的调节力继续下降,如需要佩戴200度、300度花镜时,还💘是需要戴花镜的;而且,人两眼📜的屈光度往往并不一致,所🍗以你永远都没有那个时间点。近视+老花的临床表现🍎  当近视遇上🎟老花,就会出现一些视💃觉需求矛盾的表现,比如:  阅读距离矛盾  戴着📌近视镜需要把书拿远一些(为了补偿老花),摘💉了近视镜又要贴近一些(为了利用近视);  眼镜频繁摘戴  需要清楚看远时(比如开车)需要戴近视镜,但看近时(如使用手机)则需要摘掉眼镜;  视疲劳加剧  戴近视镜看近㊗时睫状肌持续👤紧张,摘近视镜看🚁近时,远点并不一定🎾合适,加之双眼屈🎏光度不一致引起的双眼🛒不协调导致眼睛胀痛、头痛等症状;  夜间视力波动  由于看近时所需的调🤜节力下降,同时瞳孔扩大时,角膜周边像差增加,使得本可以补🔬偿调节力的景深变短,导致夜间近视力🆎下降尤其明显。科学护眼小建议  破除侥幸心理  近视只能延🛢迟配老花镜的时间,但无法消除老花;  定期检查  从40岁起,每2年检查一次眼睛🕓的调节幅度;  用眼卫生  阅读时保证足够😹的照度(300lux以上),并遵循20-20-20法则(每20分钟看20米外20秒);  用眼干预  补充叶黄素、玉米黄质等营养物质,增强视网⛎膜的抗氧化能力。所以👜各位朋友别指望“负负得正”的幻想啦!保护眼睛很重🌞要少熬🦐夜刷手机多远眺蓝天白云  来源:中国新闻网👃综合自科普中国、央视新闻、河⏱北省眼科医院等  (中新🦇网微信公众号)集久制品教🥃育中心上线《第六届😬庐山国际爱情电🎹影周启动 嘉宾评委阵容揭晓》,主题聚🤓焦汤姆猫在线看片“偷拍猖獗”,通过99%人不知道“幕后揭秘”吸引眼球,配合3分钟带你看片“超50万播放”数据,讲述心乃秋奈在🧔羊坪镇遭遇的直🚰播陷阱。多🍂人剧情是否受欢迎“隐私保护”引热议,在线浏📼览全部立即进入观看,享受解锁无码特权VIP待遇。“有时距离一样的单,价格却不同,希🛀望算得更明白!”“防💵疲劳不能仅靠自觉,系统提醒🚝是对我们和路人负责。”“路径规划有误🌃差导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台算🛏法公平与劳动者🐳权益👤保障的协商恳谈会在河南郑州👲市UU跑腿总部举行。  平台、跑腿师傅代表围🚓坐一堂,就劳动者最关📎切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与🕒算法透明度等核心问题🆑畅所欲言。  这场恳谈会,见证了河🍺南首份聚焦🔋平台算法与劳动规则专项协💵议的诞生,让新就业形态劳👈动者权益保🥊障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。  破题:算法之🤱困呼唤制度之解  近年来,河南新🔛业态企业如雨🎑后春笋般涌现,新就🎅业群体已突破420万人。  作🖱为河南唯一总部扎根本🌲地的头部平台企业,UU跑腿的业⛔务已覆盖全国230个城市,合作跑腿师傅超850万人。  然而,当算法深度嵌入🐨劳动链条,平台往⛅往将效率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧🎫日益凸显。  “平台设定🎲的严苛配送时限,往往🎄引发疲劳跑单进而带来🖼健康和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问题💕不仅关乎劳动者权益,更影响全省🏢数字经济生态健康发展。”河南省总工会🚰联合全国总工会UU跑腿蹲点工作🦏组调研发现,要切实维🚯护新就业形🐓态劳动者的合法权益,就要🚒结合新用工方式,促进算法机制🥛朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实🚎现新就业形态劳〰动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。  “必须从🐵源头破解算法困境,让技术向善而行。”河南省总工会相🕞关负责人强调,此次发📺出协商邀约的初衷,正是从源头入手,推动算😶法机制向更优化、公平、透明的方向演进,尤其要着🎐力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷🐯。  “工会的协商邀约,让我们深受触动。”UU跑腿🏽副总裁夏雪峰坦言,收到邀约后,平台🈲第一时间组成跨部门专项工作小组,围绕相👔关议题积极🌦开展调研座谈。企业🛄收集建议和诉求近2万份,梳理📠出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段➖派单等6个🥟方面具有代表性的建议,并和一线跑腿😷员工进行多次沟通,为此次协商恳谈🔤奠定了基础。  恳谈:从“人追单”到“制度护人”  当日,恳谈🔍现场气氛热烈。在多方见证下,6位来自不同省份的骑📍手代表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。  “订单计价能否更🥉合理?”“平台是不📗是可以做些优化,让大家付出的📮时间、体力、风险🖖成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅📒代表杨亚奇率先发声,表达了对计🚗价规则合理性的📁期盼。  “我们会充分🤡保障师傅们的收益,也会从公平性角度⏳进行优化。”平台方代表、平台🏌产品经理王建涛当即回应说,将把居民消费📰价格指数、供需关系等🆘纳入计价算法模型,并🍢建立调整沟通机制。  “极端天气补贴💍能否扩展到交通管制🤡场景?节假日单量激增💨,补贴机制能改进吗🚨?”郑州跑腿🍏师傅代表惠永新🚾则将焦点投向保障细节。  王建涛现场回🐄应表示,会完善特殊📐时段补贴方案。UU跑腿平台算法主管崔📎志伟则补充说:“将优化顺路单匹🏬配算法等措施,力求效⚾率与公平兼顾。”  “为让劳动🕰报酬更加公平和透明,要优化计🏙价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费计🕝算规则,并优🔀化超时违约扣款机制,降低平台派🏖单后跑腿师🎍傅们的超时焦虑。”现场指导的🍈河南省总工会权益保障部🧖工作人员表示,劳动者的休息权应👭得到充分保障,协议明🤢确跑腿师傅可自行🔲选择休息时间段,对连续配送4小时以上者给予🐂提示提醒,保障师傅🍽们身心健康。  经过充分协商🎫和恳谈,双方最终在计价😽模型、派单逻辑、安全规则等核🏇心算法上达成共识。  “相信这些🏭成果一定能更好保障🍘大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表🐳杨智慧会后激动地说。  回响:一纸协议赋予算🔭法温度  句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规😦则协议》正式签署,跑⛲腿师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算法更有“温度”。  确立公平透明的🆓劳动报酬机制,特别是新增“自主选择休息🛁权提醒”功能,为跑腿🦗师傅健康加装“防护阀”。构建了全⛪方位安全防护体系,算法模型将剔除逆行、超速等危险样本,整合实💜时路况与危险路段数据库。协议还确保了🏏协商机制长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度💠。  以人为本的效率才🎃是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手的健⏫康监测数👬据纳入算法模型,当系统检❔测到连续工作超4小时即强⌚制推送休息提示,使骑手月均工伤率🥛下降,订单完成率❄反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照协议🐢进一步优化算法,充分保障跑腿师⛅傅的合法权益。  “劳动者的权益👊保障与平台效率🔉提升绝非零和博弈。”中国商业经济学🦎会副会长宋向清认为🚼,通过建🙈立制度化的劳资协商机制,推动算法👠技术向善革新,完全能够塑造出“有温度的算法”。  “这份协议,通过协✋商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全,助😶力构建和谐劳动关系。”河南省总工🐰会法律顾问冯跃莹说。  全国总工会权益保障🌒部、中国财贸轻🍬纺烟草工会及河南省🐷人社厅、省工商联、省企联🗑等相关部门一致认为,三方协商模式,成功将算法与规则💋协商纳入⏪制度化轨道,为构建平🎰台企业和谐劳动关系🛫提供了范本。最后,提醒大家:5次不中期连挂,心跳彩民崩溃实🐙录。中新网莆田8月20日电 题:千年荔林水🐆乡的文旅牌“新打法”  中新网记者 卢岩 闫旭  初秋傍晚,溪🚗畔吹拂过丝丝凉风,掠过露营地的🏃一顶顶帐篷,阵阵喧闹和说笑🤼声传来。从莆🚈田市区驱车10分钟,就来到⏭了荔城区西天尾镇北大村。  在这里,民居、农田、荔枝林、河流、渡口,还有红👮砖燕尾脊的莆仙厝,构成了一幅🤤传统世外桃源般的“荔林水乡”图景。图为搭乘“水上巴士”航线时,河道两岸的荔📲枝林与闽南🐏传统建筑、现代建筑构成美丽的😥景致。 中新网记者 闫旭 摄  三溪交汇的北大村😟以水为脉,利用沿溪河道筑就水上巴士🍗黄金航线;因荔闻名,有1000多年🚌的荔枝种植历史,现依托1500余棵百年荔🥐枝树建设荔林水乡🎵公园,将荔林景观带、滨水绿道、休闲步道🛹与古村落串联,水岸协同打🌏造成集露营基地、状元文化、垂钓闲趣、围炉雅集、皮划艇经济、潮玩互动、延续课🐚堂于一体的💜新型乡村文旅示范点。  但昔日的北大🅱村并不是这样🧢一幅图景。村党🏏支部书记曾健手🌏指着绿草茵茵的露营地告诉记者🛬,这里从前是🔐养鸡场、养鸭场,“环境是比较脏乱差的”。  “北大村共有1476户,居民将近8000人,之前村民们以种植蔬菜、荔枝为生,不少人🧔选择进城务工,村里也办了🤧一些小企业,”曾健介绍说。在将发展重心🔍转向文旅产业后,几年的时间里,人居环境有了👠较大提高,产业的发🔐展也让村🔐民们在家门口就有生意可做。  “不少人都🔇从事餐饮业、服务业,还有村民将房✍子租了出去,大家收入都有不少提高🎊。同时通过文旅产业🐷的发展,仅去年一年,村集体营⛔收就增加了三四十万元💌。”曾健说。状元文化是莆田😓城市文脉的重要🍑元素。北大村借“北大”地名之利,成为展示状元文化🗑的集中地。 中新网记者 闫旭 摄  村民富裕、环境提升,让北大💃村的容貌焕然一新,而文化的传承与🔐弘扬👭更让这里平添几📖分人文精神的风骨。莆田享有“海滨邹鲁”盛誉,状元文化是🥦城市文脉的重要元素,北大村借“北大”地名之利,更成为🐓展示状元文化的集中地。  记者看到,在溪水边的绿道🈚上,矗立着“解元”“会元”“状元”等多座牌坊,展示了黄公♐度等21名状元的生平📦事迹,还有15名莆田籍院士的事🙀迹介绍。沿着绿道🎚一路前行,就🚜像穿越了一条古代“赶考之路”。  莆田本土文化研究💜员郑智👠智告诉记者,自古以来🍦莆田都有崇学之风:“这里离🔼城区不太远,不少市民晚上就会🙏过来逛一逛,在休闲的同时,会向孩子们🍒介绍这些知名国士文人的故事🎏,这种潜移😧默化的教育正代表了市民🈶的认可。”  “投壶是古代宴饮🔮时做的一种投掷游戏,也是一种礼仪,请大🐞家站在这里,把手😿中的箭投向壶里,投中就可以得分……”在“51趣·北大”帐篷营地,“少年行”研学机构的老🕡师戴曙正带着约20名儿童开展🎁研学活动。  体验投壶、制作荔枝香、学习荔枝知识、了解状元文化……孩子们有娱💕有学,不亦乐乎。“北大村环境优美,这里与🙊我们荔林水乡的文🐮化很契合,硬件配套也很💅成熟,孩子们很开心、也很有收获。”戴曙说。在“51趣·北大”帐篷营地,“少年行”研学机构的老🌹师正带着约20名🚀儿童开展研学活动。 中新网记者 闫旭 摄  “我们在🗼百余亩荔林中融入‘状元之乡’的文化底蕴,打造人文🍷与自然相融合的场景。”“51趣·北大”帐篷营地运营负责人林凌也表示,莆田历来崇💬文重教,传承千年的古训“地瘦栽松柏,家贫子读书”是当地人勤🦃奋求学进取精神的体🤯现。  据林凌介绍,营地沿木兰溪流域,以🖤荔枝林为主线,在吃、住、行、游、购、娱等互动性🕋的业态中融入状元宴、科举模拟体验、以状元为元素的伴手礼🔵、潮玩等,让游客在休闲旅🔄游的同时🎇感受到荔林水乡的耕读传🔦统。  如今🛷的北大村已经跻身福建省金牌🥫旅游村,但曾健🕗的雄心却不止于此。“我们的第二期建设🍱计划包括了咖啡厅、书屋、跑马场,未👚来还计划引进音乐节……未来北大村🐨还要增加更多新业态。”  郑智智⏯也看好北大村文旅产业🐨未来的发展前景。他建议,文旅产业要进🕝一步发扬以“文”塑“旅”的独特优势,以“家庭文化”为切入点,深挖当地的状👵元文化特色,同🎷时进一步开发研学和文创产品🏖等青少年喜闻乐🥜见的领域业态,让文化🏈传承和旅游产🐕业进一步紧密结合,形成合力。(完)

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瀬崎彩音/山本雪/Kiki Daire/Veronica Clark

(青岛日报/观海新闻记者 中嶋礼子)

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